TGIM n’est pas qu’une formation. C’est un écosystème complet au service de la reprise d’Entreprise.

Une femme en tailleur s'adresse à un groupe de personnes assises autour d'une table dans une salle de réunion, avec un téléviseur affichant une présentation en arrière-plan.

3 Mois pour Apprendre. Programme Intense et Exigeant pour Tout Savoir de la Reprise d’Entreprise.

  • Bienvenue.

    Jour 1, c’est le jour de bienvenue. On prend le temps de se rencontrer, de découvrir qui est qui. Pas de pression, juste poser les bases. C’est l’occasion de créer un premier lien, comprendre les profils, les intentions, et commencer à construire ensemble.

  • Thèse.

    Une thèse d’investissement, c’est la colonne vertébrale de tout projet sérieux. C’est ce qui répond à une question simple : pourquoi ce projet mérite du temps, de l’argent et de l’attention maintenant. Elle articule la vision, le contexte, l'opportunité et la logique de création de valeur. Sans ça, on navigue à vue.

  • Histoire.

    Story = Strategy, parce qu’une bonne stratégie tient dans une histoire qu’on peut raconter simplement. Si tu ne peux pas l’expliquer en 2 minutes à quelqu’un d’intelligent mais non expert, t’as pas une stratégie, t’as un brouillon. La clarté narrative force la rigueur stratégique.

  • Femme aux cheveux bouclés et habillée d'une chemise à carreaux dans un bureau, regardant fixement un tableau de notes, de photos et de documents.

    Scan.

    On a branché l’IA sur les bonnes bases de données. On va apprendre à maintenir un scan massif, propre, ciblé. Apprendre à jouer avec les algos qui matchent nos critères — déjà filtrées, prêtes à creuser. C’est pas du sourcing au hasard, c’est de l’amorçage intelligent.

  • Une femme portant une chemise blanche et une cravate mange un sandwich dans un bureau avec d'autres employés en arrière-plan.

    Séduire.

    Le cédant s’en fout de votre parcours. Ce qu’il veut, c’est une suite crédible à son histoire. La Story-Stack, c’est ça : lui raconter, avec clarté et ambition, où vous emmènerez son entreprise. Quelle vision, quel cap, quel plan. Pas des généralités, pas du jargon — un récit structuré qui montre que vous comprenez son bébé, et que vous avez ce qu’il faut pour écrire le prochain chapitre.

  • Une femme avec des cheveux en chignon, portant un chemisier à motifs, semble faire une moue dans un bureau avec un ordinateur en arrière-plan et une tasse à café à l'avant-plan.

    Psychologie.

    Le cédant moyen ? Un entrepreneur entre 55 et 70 ans, qui a passé 20 à 40 ans à bâtir sa boîte. Il n’a pas levé de fonds, il a tout financé par la sueur et la dette. Son entreprise, c’est son œuvre et sa retraite. Il ne cherche pas juste un bon prix — il cherche une continuité, quelqu’un qui respectera ce qu’il a construit. Il est méfiant des beaux discours, il valorise le bon sens, l’écoute, et la capacité à comprendre son métier sans arrogance. Ce n’est pas un investisseur, c’est un bâtisseur. Il veut transmettre, pas brader.

  • Un homme d'affaires arrose une plante dans un bureau

    Finance I

    Finance de reprise : apprendre à structurer l’acquisition d’une entreprise rentable avec effet de levier (LBO). Focus sur le cash-flow, la dette, les montages financiers et la viabilité du deal. Pas de théorie abstraite : ici, on finance du concret.

  • Un homme en costume frappe violemment un vieux ordinateur de bureau dans un bureau avec plusieurs collègues en arrière-plan.

    Legal I

    Legal : maîtriser les fondamentaux juridiques d’une reprise d’entreprise. De la LOI au pacte d’associés, en passant par les garanties d’actif et de passif. Objectif : sécuriser le deal, éviter les pièges, signer en toute lucidité. Mais avec un twist : l’IA.

  • Groupe de personnes dans un ascenseur, regardant vers le haut, avec diverses expressions d'attente ou d'inquiétude.

    Negotiation.

    Toolbox : les bases d’une négociation fine. Silence calibré pour créer du levier, question miroir pour creuser sans brusquer, ancrage inversé pour reprendre la main, BATNA chiffrée pour savoir quand sortir. Des outils concrets, testés en deal.

  • Un homme assis sur une chaise d'un bureau encombré, écrasé par des piles de papiers, avec un plafond endommagé au-dessus.

    Finance II

    On passe à la vitesse supérieure. Ce cours plonge dans les mécaniques avancées de la reprise d’entreprise : structuration fine du financement, simulations de scénarios de dette, analyse de sensibilité du cash-flow, montage mezzanine, management package, clauses bancaires, covenants. L’objectif : savoir piloter un deal complexe de A à Z, parler le langage des banquiers, modéliser comme un pro, et défendre un montage solide en comité de crédit. Le tout avec l’IA.

  • Une femme assise à un bureau encombré, travaillant sur un ordinateur, dans un environnement de bureau désordonné.

    Ownership.

    Comprendre ce qu’on possède vraiment quand on reprend une boîte. Ce cours explore les structures de détention indirectes, les holdings de reprise, les pactes croisés, les cascades capitalistiques et leurs implications fiscales, juridiques et opérationnelles. Qui contrôle quoi ? Qui décide quoi ? Et surtout : qui touche quoi à la sortie ? Clarté absolue sur les jeux d’équité, de gouvernance et d’alignement. Parce que dans une reprise, l’ownership se joue bien au-delà du % affiché.

  • Une femme souriante sautant sur un bureau d'un environnement de bureau désordonné.

    Finance Créative.

    Quand le deal ne rentre pas dans les cases, il faut sortir du cadre. Ce cours explore les leviers alternatifs : vendor loan, earn-out malin, dette subordonnée, equity rollover, crédit-bail adossé, SPV croisé, BSA, mezzanine intelligente. L’objectif: boucler un deal sans briser l’équilibre, en mixant stratégie, opportunisme et structuration sur mesure. Pour les repreneurs qui veulent jouer avec les règles — sans jamais les violer.

  • Bureau encombré avec deux hommes travaillant, un regardant vers la fenêtre, l'autre à son ordinateur, murs avec diagrammes et post-it

    Etude de Cas.

    Nous allons aller dans le détail d’un rachat iconique. Et on va voir étape par étape comment il a été construit. Le cas? Une surprise.

  • Un ordinateur vintage avec un écran CRT, un clavier beige, une imprimante à gauche, et une personne utilisant le clavier dans un environnement de bureau.

    Storytelling Pratique.

    Un bon deal se vend deux fois : au cédant et aux financeurs. Ce cours t’apprend à construire et délivrer une narration claire, crédible et impactante. On bosse la structure, le rythme, les preuves, les émotions. Juste l’art de raconter un futur qui donne envie d’y croire, et surtout, d’y aller.

  • Couloir d'un bureau moderne en noir et blanc avec des panneaux lumineux au plafond, des murs en bois foncé et un mobilier de bureau visible au fond.

    Cloture.

    Le mot de la fin ne vous laissera pas sur votre faim.

Plus de 20 Intervenants. Sélectionnés.